HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Offerte di lavoro | Padova | Filiali

Per il potenziamento della nostra filiale di PADOVA cerchiamo:

ADDETTA/O ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

attività amministrativa: attività di gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati;
attività di ricerca e selezione del personale: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione.

Cerchiamo persone spigliate ed energiche, orientate al raggiungimento di obiettivi, che vogliano entrare in un'azienda che punta allo sviluppo delle potenzialità e delle attitudini.

Preferibili il conseguimento di una laurea in ambito giuridico o una breve esperienza in uno studio di consulenza del lavoro.
Offriamo formazione, crescita professionale e aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in forte espansione.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Filiale UMANA di riferimento:

Direzione Generale
Via Colombara 113 - 30176 - Marghera (VE)

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HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - VILLAFRANCA 06/11/2024 | Filiali | VR Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di VILLAFRANCA DI VERONA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

- front office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- ricerca e selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
- consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

- passione per le risorse umane e attitudine commerciale
- doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
- buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

- Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 21.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative! ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99 - ROVIGO 24/09/2024 | Filiali | RO Per la filiale di ROVIGO assumiamo:

ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O - CATEGORIA PROTETTA Lg.68/99

La risorsa inserita sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, insieme al team di filiale.

Nello specifico si occuperà di:

. front office: accoglienza candidati, risposta telefonica, raccolta cv;
. back office: inserimento dati, elaborazione annunci, compilazione contratti.

Si richiede:

. invalidità civile uguale o superiore al 46%;
. diploma e/o laurea triennale;
. buona conoscenza del pacchetto Office;
. doti di relazione;

Si offre:

. CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima);
. ticket restaurant;
. premialità;
. welfare aziendale;
. possibilità di svolgere orario part time.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99 - VITTORIO VENETO 24/09/2024 | Filiali | TV Per la filiale di VITTORIO VENETO assumiamo:

ADDETTA/O AMMINISTRATIVA/O - CATEGORIA PROTETTA Lg.68/99

La risorsa inserita sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, insieme al team di filiale.

Nello specifico si occuperà di:

. front office: accoglienza candidati, risposta telefonica, raccolta cv;
. back office: inserimento dati, elaborazione annunci, compilazione contratti.

Si richiede:

. invalidità civile uguale o superiore al 46%;
. diploma e/o laurea triennale;
. buona conoscenza del pacchetto Office;
. doti di relazione;

Si offre:

. CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima);
. ticket restaurant;
. premialità;
. welfare aziendale;
. possibilità di svolgere orario part time.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.