ADDETTO ALLA REGOLAZIONE

Offerte di lavoro | Pisa | Pubblica Amministrazione

Umana S.p.A. cerca n.1 ADDETTO/A REGOLAZIONE per azienda di servizio pubblico locale, partecipata, operante nella gestione del servizio con sede di Pisa (PI). Le attività e i requisiti del cliente PA sono i seguenti: Attività: La risorsa si occuperà di: Elaborazione, gestione e aggregazione dati Monitoraggio del quadro regolatorio, analisi delle evoluzioni normative e valutazione impatti delle variabili e della compliance regolatoria sul business di riferimento e supporto/indirizzo/interpretazione alle competenti strutture di business aziendali. Gestione rapporti con enti, organismi e autorità di regolazione Adempimenti degli obblighi informativi e prescrittivi verso le autorità regolatorie relativamente ai vari ambiti di competenza Collaborazione in fase di raccolta dati e predisposizione tariffaria, per riconciliazione con dati di bilancio e verifiche di coerenza Requisiti: Laurea in ingegneria gestionale o civile/ambientale/idraulica/ statistica con preferibile esperienza di almeno 2 anni nella mansione o in ruoli analoghi in società che erogano servizi essenziali regolati oppure Diploma superiore con almeno 5 anni di esperienza nella mansione o in ruoli analoghi in società che erogano servizi essenziali regolati Esperienza pregressa nella mansione Ottima conoscenza applicativo Excel. Si offre un contratto a tempo determinato con orario di lavoro full time di 38.5 ore settimanali, nello specifico dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 17:10; il venerdì dalle 08:00 alle 13:50, CCNL di riferimento GAS ACQUA, 14 mensilità. Si prega di candidarsi esclusivamente se interessati e se si possiedono i titoli di studio richiesti.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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