Ebitemp e Form.temp
I lavoratori in somministrazione possono accedere ad un sistema di Welfare ricco e articolato, attraverso gli enti bilaterali di settore: Ebitemp e Forma.Temp.
Un modello in cui la persona è posta realmente al centro, beneficiando di una stabilità e di una sicurezza che vanno oltre la durata della missione.
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Ebitemp è l’ente bilaterale nazionale per il lavoro in somministrazione
Ebitemp nasce per assicurare ai lavoratori in somministrazione le adeguate forme di tutela, operando su tre fronti:
- Sostegno: contributi una tantum o mensili in caso di difficoltà
- Tutela: rimborsi e sussidi per fronteggiare le spese sanitarie anche a seguito di incidenti
- Agevolazioni: piccoli prestiti personali e contributi una tantum per trasferimenti
Inoltre, il servizio online My ebitemp consente di semplificare la compilazione delle domande dei rimborsi e dei sussidi.
Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione
Forma.Temp mira a dare risposte ai fabbisogni formativi del settore attraverso le Politiche Attive del Lavoro (ad esempio il Voucher Formazione Continua), e grazie alle Politiche Passive del Lavoro è in grado di erogare ulteriori servizi:
- sostegno al reddito
- trattamento di Integrazione Salariale
Tutti i servizi sono disponibili e attivabili online.
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Ebitemp è l’ente bilaterale nazionale per il lavoro in somministrazione
Ebitemp nasce per assicurare ai lavoratori in somministrazione le adeguate forme di tutela, operando su tre fronti:
- Sostegno: contributi una tantum o mensili in caso di difficoltà
- Tutela: rimborsi e sussidi per fronteggiare le spese sanitarie anche a seguito di incidenti
- Agevolazioni: piccoli prestiti personali e contributi una tantum per trasferimenti
Inoltre, il servizio online My ebitemp consente di semplificare la compilazione delle domande dei rimborsi e dei sussidi.
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Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione
Forma.Temp mira a dare risposte ai fabbisogni formativi del settore attraverso le Politiche Attive del Lavoro (ad esempio il Voucher Formazione Continua), e grazie alle Politiche Passive del Lavoro è in grado di erogare ulteriori servizi:
- sostegno al reddito
- trattamento di Integrazione Salariale
Tutti i servizi sono disponibili e attivabili online.