i

News

Eventi

Opportunità di Lavoro


Un percorso di Alta Formazione multi-partner per Full-stack Developer su tecnologia Microsoft

Le imprese orientate all’innovazione si sviluppano e ampliano le loro attività in risposta alle mutevoli esigenze del mercato e necessitano sempre più di nuove figure in grado di guidare i processi gestionali e utilizzare gli strumenti offerti dai moderni framework.

È per plasmare questi profili – i Fullstack Developer su tecnologia Microsoft – che Umana ha progettato la “Dot Academy”, un percorso multi-partner al via dal 23 ottobre, nel quale in cui i candidati selezionati potranno ottenere nuove competenze nell’ambito della programmazione, dell’analisi dei dati e della progettazione software.

Le selezioni sono attive in tutta Italia mentre l’onboarding è previsto presso una delle sedi delle aziende aderenti. Per candidarsi: https://bit.ly/3RQrKc9.

Ideata per accelerare l’inserimento dei developer all’interno dei progetti informatici delle aziende, la Dot Academy – strutturata in 248 ore di formazione online metterà a disposizione un piano formativo basato su un mix di concetti di natura tecnico-operativa, con casi-studio ispirati a problematiche reali, in modo da consentire agli allievi un rapido apprendimento.

I candidati ideali sono giovani diplomati, laureandi o laureati in materie STEM. Sono inoltre richieste passione per la programmazione e una conoscenza di base della lingua inglese per poter interagire efficacemente in contesti aziendali anche internazionali.

Articoli Correlati

Umana, apertura nuove filiali: Melzo (MI)

Aperta la 152^ filiale Umana sul territorio nazionale. MELZO – 11^ filiale in provincia di Milano, 35^ in Lombardia Via Don A. De Micheli, 12 – 20066 Melzo (MI)infomel@umana.itTel. 02/92106857 Per scoprire le nostre offerte di lavoro a Melzo e in provincia di Milano e...

Parte la Tourism Talent Week

La fiera digitale del lavoro nel settore turistico alla II^ edizione, dal 28 gennaio al 4 febbraio 2025 Il settore del turismo e della ristorazione (Ho.Re.Ca.) richiede oggi risposte tempestive per colmare il gap tra domanda e offerta di lavoro e sopperire così alla...