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Opportunità di Lavoro
Transizione digitale nella Long Term Care: formazione e innovazione per il futuro del settore
Entro il 2050, gli over 60 raddoppieranno: Umana e SDA Bocconi presentano il convegno sulle sfide della digitalizzazione nell'assistenza a lungo termine La popolazione mondiale over 60 è destinata a raddoppiare nei prossimi venticinque anni, mentre gli over 80...
Umana Golden Partner del Premio Film Impresa
Umana aderisce all’iniziativa Premio Film Impresa 2025 per il terzo anno consecutivo. Un progetto in cui ha creduto sin dal primo momento, accompagnando attivamente le iniziative che hanno caratterizzato questi due anni, partecipando ai numerosi eventi legati al...
Lavoro e inclusione: Pordenone accoglie altri specialisti ghanesi
Prosegue attivamente il Progetto Ghana voluto da Confindustria Alto Adriatico per creare un ponte di competenze tra l'Italia e l'Africa. Obiettivo dell’iniziativa, lo ricordiamo, formare professionisti altamente specializzati nella Academy africana, in collaborazione...
Il carrellista nell’Industria 4.0: competenze, formazione e opportunità di lavoro
L’evoluzione di una professione centrale per il futuro della logistica La figura del carrellista, tradizionalmente legata alla movimentazione delle merci nei magazzini, sta vivendo una profonda trasformazione nell’era dell’Industria 4.0. L’innovazione tecnologica e...
Confindustria Veneto Est, UNIS&F e Umana: il successo del corso per il reskilling di 10 donne disoccupate nella logistica per le aziende metalmeccaniche
Per tutte un contratto di lavoro nelle aziende associate a CVE Sono le prime, ma certamente altre ne seguiranno. Le 10 partecipanti al corso al corso per addette alla logistica hanno ricevuto oggi a Treviso il diploma che attesta il successo del loro percorso...
Lavoro e nuove normative: il convegno Umana-ANIV fa il punto su appalto, distacco, reti e somministrazione
“La sicurezza sul lavoro resti sempre in primo piano” Un confronto approfondito sulle esternalizzazioni, tra novità normative, dinamiche del mercato del lavoro e sfide per le imprese e i lavoratori. È stato questo il cuore del convegno “Appalto, distacco, reti,...
Confindustria Veneto Est, Unisef e Umana: il successo del corso per il reskilling di 11 donne disoccupate nella logistica per le aziende metalmeccaniche
Per tutte un contratto di lavoro nelle aziende associate a CVE. Mercoledì 26 febbraio alle 9,30 a Treviso la consegna degli attestati Si conclude con successo il primo corso del progetto “Più donne in fabbrica” lanciato dal Gruppo Metalmeccanico di Confindustria...
Umana ottiene i Bollini ITS Academy e BAQ 2024 di Confindustria
Per il settimo anno consecutivo, Umana è stata premiata con il Bollino ITS Academy (BITS) e il Bollino per l’Alternanza di Qualità (BAQ) di Confindustria, riconoscimenti che certificano l’impegno costante nella formazione delle nuove generazioni e nella riduzione del...
Umana, apertura nuove filiali: Melzo (MI)
Aperta la 152^ filiale Umana sul territorio nazionale. MELZO – 11^ filiale in provincia di Milano, 35^ in Lombardia Via Don A. De Micheli, 12 – 20066 Melzo (MI)infomel@umana.itTel. 02/92106857 Per scoprire le nostre offerte di lavoro a Melzo e in provincia di Milano e...
Gruppo metalmeccanico CVE: al via il primo corso di reskilling per donne addette alla logistica con conseguimento del patentino per la guida del muletto
Promosso da Confindustria Veneto Est con Unisef e Umana, dal 10 al 28 febbraio per 11 partecipanti “Più donne in fabbrica”, è l’obiettivo che si è dato il Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est. Guidato da Antonella Candiotto, è il maggiore...